بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۱ یعنی همین سالی که پشت سر گذاشتیم، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ۲ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و۷۵۰ تومان رسید. این در حالی است که حداقل دستمزد روزانه از ۸۸ هزار تومان به ۱۳۹ هزار تومان رسید. اما این مبلغ برای سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ کارمندان با چند درصد افزایش حقوق در سال جدید مواجه می‌شوند؟.
با توجه به اینکه تنها عدد اعلام شده توسط نهادهای دولتی در مورد درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد است، ما جدول زیر را بر اساس درصد اعلام شده آماده کردیم و در صورت اعلام درصد افزایش حقوق توسط شورای عالی کار و تصویب آن توسط مجلس، این جدول به‌روزرسانی خواهد شد.
این اعداد هنوز به تصویب مجلس نرسیده است.
| ردیف | شرح | ۱۴۰۱ | ۱۴۰۲ | درصد افزایش |
| ۱ | حداقل دستمزد روزانه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۶۷۱,۹۰۰ | ۲۰ |
| ۲ | حداقل دستمزد ماهیانه | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۵۰,۱۵۷,۰۰۰ | ۲۰ |
| ۳ | حق مسکن ماهیانه | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۷,۸۰۰,۰۰۰ | ۲۰ |
| ۴ | حق بن نقدی (کمک هزینه اقلام مصرفی) | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۲۰۰,۰۰۰ | ۲۰ |
| ۵ | حق اولاد برای فرزند | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۵,۰۱۵,۷۰۰ | ۲۰ |
| ۶ | حق سنوات ماهیانه (شرط: داشتن حداقل یک سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۵۲۰,۰۰۰ | ۲۰ |
| ۷ | مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار | ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ | ۶۸,۱۵۷,۰۰۰ | ۲۰ |
| ۸ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با یک فرزند | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ | ۷۵,۶۹۲,۷۰۰ | ۲۰ |
| ۹ | مجموعه دریافتی افراد متاهل با دو فرزند | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ | ۸۰,۷۰۸,۴۰۰ | ۲۰ |
| ۱۰ | مجموعه دریافتی افراد متاهل ۳/۳ نفری | ۶۴,۳۳۱,۱۷۵ | ۷۷,۱۹۷,۴۱۰ | ۲۰ |
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تا به امروز اعلام نشده است، اما با این حال اصغر سلیمی، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس عنوان کرده که حقوق بازنشستگان باید حدود ۳۰ درصد افزایش پیدا کند.
بنابراین و با توجه به حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ که ۵ میلیون تومان تعیین شده بود، با در نظر گرفتن ۳۰ درصد افزایش حقوق، یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش خواهد داشت و حداقل حقوق بازنشستگان به ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‌رسد.
طبق قانون، افزایش حقوق شامل تمام افراد استخدام شده در سازمان‌هایی که طبق قانون کار فعالیت می‌کنند، می‌شود. به این ترتیب، افزایش حقوق شامل افراد شاغل در سازمان‌های زیر می‌شود:
همچنین برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صدق می‌کند.
یکی از مهم‌ترین عوامل در تعیین میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران، میزان تورم است. اما با توجه به تورمِ ۴۲.۳ درصدی در ایران، اگر افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارگران و کارمندان به تصویب برسد، آنها با چالش‌های فراوانی روبه‌رو خواهند بود. از طرفی با توجه به شرایط فعلی اقتصادی و آغاز موج تعدیل کسب‌وکارها، کارفرمایان نیز برای پرداخت افزایش حقوق باید تصمیمات سختی اتخاذ کنند.
حال سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا افرادی که در حال کاریابی هستند و می‌خواهند برای آگهی‌های استخدام تهران اقدام می‌کنند، می‌توانند برای زندگی در کلان‌شهر تهران، به دریافت پایه حقوق ۷ میلیون و ۸۰۰ راضی شوند و از پس مخارجی چون کرایه خانه، مخارج روزانه و غیره بر بیاید؟ این موضوع حتی در مورد دیگر شهرهایی که ممکن است هزینه زندگی کمتر از تهران باشد نیز صدق می‌کند و می‌توان پیشبینی کرد افرادی که به دنبال موقعیت‌های استخدام کرج یا سایر کلانشهرها نیز هستند نیز در سال آینده مسیر سختی را پیش رو داشته باشند.
به نظر شما با توجه به شرایط فعلی، افزایش حقوق در سال آینده چند درصد باید باشد؟